全國組織部長會議結(jié)束 部署2012年工作
作者:六豐財務108 11-04 16:14
全國組織部長會議12月19日在京結(jié)束。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長李源潮出席并講話。會議要求,認真貫徹落實中央精神,以迎接黨的十八大為主線,以做好十八大有關(guān)準備工作、高標準高質(zhì)量抓好地方領(lǐng)導班子換屆,加強領(lǐng)導班子思想政治建設,深化干部人事制度改革,深化創(chuàng)先爭優(yōu)、加強基層組織,落實人才發(fā)展規(guī)劃為重點,把明年組織工作做得更實更好,為推動科學發(fā)展、促進社會和諧提供堅強組織保證。
會議認為,2011年組織工作在黨中央和各級黨委領(lǐng)導下,改革創(chuàng)新、扎實推進,干部群眾的滿意度明顯提高。召開黨的十八大,組織部門承擔著重要責任。要按照中央決策部署,認真做好十八大有關(guān)準備和地方領(lǐng)導班子換屆工作。堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持民主公開競爭擇優(yōu),選優(yōu)配強領(lǐng)導班子特別是黨政正職,進一步營造風清氣正的換屆環(huán)境。加強換屆后領(lǐng)導班子思想政治建設,增強黨性、改進作風,提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力。總結(jié)換屆中推進改革的經(jīng)驗,繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。要把明年作為“基層組織建設年”,全面提升基層黨建工作水平。深入實施人才發(fā)展規(guī)劃,更好地發(fā)揮人才第一資源對科學發(fā)展的支撐作用。
會議還研究討論了提高組織工作科學化水平問題,認為推進組織工作科學化,要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,圍繞中心、服務大局為根本方向,全黨滿意、人民滿意為價值標準,改革創(chuàng)新為主要動力,戰(zhàn)略規(guī)劃為有力抓手,量化分析為重要工具,系統(tǒng)化類別化精細化為重要方法,注重實際效益為重要理念,深入基層研究實踐規(guī)律為重要途徑,建立調(diào)查和評估反饋系統(tǒng)為重要杠桿,法制化為根本保障。會議要求,組織系統(tǒng)和組工干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),帶頭改革創(chuàng)新,帶頭聯(lián)系群眾,帶頭清正廉潔。
中組部常務副部長沈躍躍作會議總結(jié)。會議期間,舉辦了嚴明換屆紀律、匡正換屆風氣主題展和地方組織部門特色工作成果展。
會議認為,2011年組織工作在黨中央和各級黨委領(lǐng)導下,改革創(chuàng)新、扎實推進,干部群眾的滿意度明顯提高。召開黨的十八大,組織部門承擔著重要責任。要按照中央決策部署,認真做好十八大有關(guān)準備和地方領(lǐng)導班子換屆工作。堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持民主公開競爭擇優(yōu),選優(yōu)配強領(lǐng)導班子特別是黨政正職,進一步營造風清氣正的換屆環(huán)境。加強換屆后領(lǐng)導班子思想政治建設,增強黨性、改進作風,提高推動科學發(fā)展、促進社會和諧能力。總結(jié)換屆中推進改革的經(jīng)驗,繼續(xù)積極穩(wěn)妥推進干部人事制度改革。深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,使創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化。要把明年作為“基層組織建設年”,全面提升基層黨建工作水平。深入實施人才發(fā)展規(guī)劃,更好地發(fā)揮人才第一資源對科學發(fā)展的支撐作用。
會議還研究討論了提高組織工作科學化水平問題,認為推進組織工作科學化,要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導,圍繞中心、服務大局為根本方向,全黨滿意、人民滿意為價值標準,改革創(chuàng)新為主要動力,戰(zhàn)略規(guī)劃為有力抓手,量化分析為重要工具,系統(tǒng)化類別化精細化為重要方法,注重實際效益為重要理念,深入基層研究實踐規(guī)律為重要途徑,建立調(diào)查和評估反饋系統(tǒng)為重要杠桿,法制化為根本保障。會議要求,組織系統(tǒng)和組工干部要帶頭創(chuàng)先爭優(yōu),帶頭改革創(chuàng)新,帶頭聯(lián)系群眾,帶頭清正廉潔。
中組部常務副部長沈躍躍作會議總結(jié)。會議期間,舉辦了嚴明換屆紀律、匡正換屆風氣主題展和地方組織部門特色工作成果展。
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