管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的基本職能
???? 根據(jù)我們的定義,管理會(huì)計(jì)是企業(yè)組織決策管理與控制的支持系統(tǒng)。管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的基本目標(biāo)有兩個(gè):(1)為企業(yè)組織的決策管理與控制提供有用信息;(2)參與管理過程,通過相關(guān)信息的提供,對(duì)企業(yè)組織成員進(jìn)行激勵(lì)和管理。其具體職能是向企業(yè)組織的管理當(dāng)局提供用于企業(yè)計(jì)劃、評(píng)價(jià)、控制以及確保企業(yè)資源的合理利用和受托責(zé)任履行所需要的信息.并對(duì)這些信息進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量、歸集、分析、報(bào)告、解釋和傳遞。這里的信息既包括財(cái)務(wù)性信息.也包括非財(cái)務(wù)性信息。而財(cái)務(wù)性信息是廣義的,它是與解釋實(shí)際或計(jì)劃性的商業(yè)活動(dòng)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及和企業(yè)資產(chǎn)(資源)的評(píng)估等相關(guān)的貨幣性與非貨幣性信息。
???? 從國外有關(guān)學(xué)者和實(shí)務(wù)界的研究與調(diào)查看.人們較為一致地認(rèn)為,管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的職能在支持對(duì)外報(bào)告和內(nèi)部控制方面是有效的,但在支持企業(yè)組織管理當(dāng)局的決策制定方面卻遠(yuǎn)末達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
???? 作為決策管理與控制的支持系統(tǒng),管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)是企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的重要組成部分。從管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的基本職能來講,管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)與企業(yè)組織的其他經(jīng)營(yíng)決策機(jī)制、組織設(shè)計(jì)機(jī)制是緊密聯(lián)系在一起的,不能人為地將其割裂開來。因此,管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)的構(gòu)建與工作程序和企業(yè)組織的構(gòu)建及其管理過程是對(duì)應(yīng)的和一體的。
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